بالتيمور، 10 يوليو 2019 - في 7 و 8 نوفمبر، سيستضيف معهد Kennedy Krieger -وهو معهد يحظى بتقدير دولي واسع، ومهمته تحسين حياة الأطفال والمراهقين والبالغين، الذين يعانون من اضطرابات وإصابات في الدماغ والحبل الشوكي والجهاز العضلي الهيكلي- مؤتمرًا تعاونياً بعنوان "التنوع العصبي في مكان العمل". يهدف هذا المؤتمر إلى تثقيف أصحاب العمل وربطهم بخبراء الموضوع والموارد لإنشاء وتعزيز استراتيجيات اكتساب التعليم العالي وإدماج الأفراد ذوي السمات العصبية المتنوعة.
"بفضل أكثر من 80 عامًا من الخبرة السريرية والتعليمية والخبرة في العمل مع الأفراد ذوي السمات العصبية المتنوعة، يتشرَّف معهد Kennedy Krieger باستضافة أول مؤتمر وطني حول التنوع العصبي في مكان العمل، جنبًا إلى جنب مع الراعي الرئيسي لنا شركة BD. وغالبًا يُساء فهم الأفراد ذوي السمات العصبية المتنوعة، ولا يتم الاستفادة من مهاراتهم ومواهبهم بالقدر الكافي. وقال برادلي شلاغجار، الرئيس والمدير التنفيذي لمعهد Kennedy Krieger: "هدفنا مساعدة أصحاب العمل وأعضاء مجتمع التعليم العالي على إتاحة الفرص للأفراد خلال انتقالهم من بيئات المدرسة والتدريب إلى سوق العمل. وسيعزز هذا المؤتمر حوارًا قويًّا بين خبراء التنوع العصبي، وأولئك الذين يسعون إلى معرفة المزيد حول كيفية تعزيز التنوع والشمول والمساواة في أماكن عملهم".
هذا المؤتمر مثالي لموظفي الموارد البشرية/جلب المواهب، ومركز التوظيف الجامعي، ومتخصصي خدمات الإعاقة، والمدافعين عن المجتمع، ومجموعات الدفاع عن الإعاقة، والأفراد ذوي القدرات المختلفة وأفراد أسرهم. وسيجمع الحاضرون أدوات عملية وقابلة للتنفيذ، ليس فقط لفهم التأثيرات الإيجابية لمبادرات التنوع العصبي على مكان العمل أو بيئة التعلم الخاصة بالفرد، لكن أيضًا لفهم كيفية بناء فريق يضم أفرادًا ذوي سمات متنوعة عصبيًا، وفوائد عمل ذلك. وسيقوم الحاضرون بتطوير فهم أفضل للسمات العصبية، وكيفية استيعاب هذه المهارات والاستفادة منها كجزء من مكان عمل أكثر شمولًا وتنوعًا. وسوف يُنشئ المشاركون خلال المؤتمر شبكة من العلاقات، لدعم توظيف الأفراد ذوي السمات العصبية المتنوعة، حتى يكونوا مستعدين بشكل أفضل لتنفيذ أفضل الممارسات، والارتقاء بالقوى العاملة في نهاية المطاف.
وقال ديف هيكي، رئيس أنظمة التشخيص المتكاملة في شركة BD، الراعي البلاتيني للمؤتمر: "إن التنوع العصبي أحد جوانب تنمية القوى العاملة والتعليم والتنوع المجتمعي الذي يحظى باهتمام في مجتمع الأعمال. وسيساعد هذا المؤتمر المهنيين وغيرهم على خلق بيئات أكثر شمولًا للأفراد من جميع القدرات، وسيكون له تأثير بعيد المدى على المجتمع".
المتحدثون الرئيسيون في المؤتمر هم:
- جون إلدر روبيسون، مؤلف وأب ومدافع عن الذات وباحث مقيم ورئيس مشارك لمجموعة عمل التنوع العصبي في جامعة ويليام آند ماري
- بول شاتوك، الحاصل على دكتوراه في الفلسفة، ومدير برنامج أبحاث نتائج دورة الحياة في جامعة دريكسيل
- توم ديري، الرئيس التنفيذي للعمليات والمؤسس المشارك لشركة Rising Tide Car Wash في جنوب فلوريدا.
سيشارك الحاضرون أيضًا في جلسات مصغرة ومناقشات مائدة مستديرة، يقودها مديرون تنفيذيون لمؤسسات من بينها Northrop Grumman، وErnst & Young، وSAP، وJPMorgan Chase & Co.، وAMC Theatres، ومركز جامعة ماريلاند للتحول والابتكار الوظيفي، وجامعة ويليام آند ماري، وغيرها.
سينعقد المؤتمر في فندق BWI Airport Marriott (الكائن في 1743 West Nursery Road, Linthicum, Md, 21090). ويبدأ التسجيل للفعالية في تمام الساعة 8 ص. يمكن استخدام هذا البرنامج للحصول على 8 نقاط تطوير مهني لشهادة الاحترافي المعتمد "SHRM-CP" أو شهادة الاحترافي الرئيسي المعتمد "SHRM-SCP". لمزيد من المعلومات وللتسجيل، يرجى زيارة KennedyKrieger.org/NeurodiversityConference.
# # #
نبذة عن معهد Kennedy Krieger:
معهد Kennedy Krieger المعترف به دوليًا في تحسين حياة الأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطرابات وإصابات في الدماغ والحبل الشوكي والجهاز العضلي الهيكلي يقع في منطقة بالتيمور الكبرى - واشنطن العاصمة ويقدم خدماته لـ24,000 شخص سنويًا من خلال عيادات خارجية وداخلية وخدمات منزلية ومجتمعية وبرامج مدرسية. ويوفر معهد Kennedy Krieger مجموعة واسعة من الخدمات للأطفال الذين يعانون من مشكلات في النمو، تتراوح بين خفيفة وحادة، والمركز يضم فريقًا من الباحثين الذين يُسهمون في فهم كيفية تطور الاضطرابات، وفي الوقت نفسه يطورون تدخلات جديدة وطرقًا للتشخيص المبكر.